App downloaden

Ouder worden.
Samen. Wunderbar.

Wunderbar Alt verbindt senioren, familieleden, dagelijkse begeleiders, schoonmakers en huishoudelijke hulpen in één eenvoudige, veilige app — voor een zelfstandig leven met het gevoel nooit alleen te zijn.

Gids / Recht & zorgniveau

Recht & zorgniveau

Terug

Zorgniveau, volmacht, uitkeringen.

Particuliere zorg financieren: deze vergoedingen betaalt de Duitse Pflegekasse (2026)

Van Pflegegeld (Duitse uitkering voor thuiszorg door naasten) tot ontlastingsbedrag: welke uitkeringen van de Pflegekasse (Duitse langdurige zorg) dragen bij aan de financiering van particulier georganiseerde zorg of begeleiding – met de actuele bedragen voor 2026.

Zorggraad aanvragen: stap voor stap uitgelegd

Hoe u een zorggraad aanvraagt, wat er bij de beoordeling telt en wat u kunt doen als het besluit niet klopt. In eenvoudige taal, stand van zaken 2026.

Entlastungsbetrag (Duits ontlastingsbedrag) 2026: 131 € per maand vanaf Pflegegrad (het Duitse zorgniveau) 1 – waarvoor en hoe

Vanaf zorgniveau 1 is er maandelijks 131 € beschikbaar voor erkende zorg- en ontlastingsdiensten – zoals dagbegeleiders of huishoudelijke diensten. Zo maakt u optimaal gebruik van dit bedrag.

Aanvullingen op het pensioen: deze vier uitkeringen kunt u extra aanvragen

Ongeveer 60 procent van de rechthebbenden vraagt de bijstandsuitkering voor ouderen niet aan – vaak uit bezorgdheid dat hun kinderen dan zouden moeten betalen. In eenvoudige taal: welke vier uitkeringen er zijn, waar u ze kunt aanvragen en waarom de bezorgdheid over de kinderen meestal ongegrond is.

Digitale zorgtoepassingen: tot 70 euro per maand van de Pflegekasse (Duitse langdurige zorg)

Sinds 2026 draagt de Pflegekasse (Duitse langdurige zorg) bij aan gecertificeerde digitale zorgapps — tot 70 € per maand. Wie er recht op heeft, hoeveel er wordt uitgekeerd en waarom er tot nu toe nog geen app op de lijst staat.

Een particuliere zorgverlener in dienst nemen: zelf in dienst nemen of via een bureau? (juridisch verantwoord)

Zelf in dienst nemen, een bureau (24-uurszorg) of een zorgdienst – een vergelijking van de juridische verschillen, de verplichtingen van de werkgever en de financieringsmogelijkheden.