Zaměstnání soukromé pečovatelky nebo pečovatele: na vlastní účet nebo přes agenturu? (z právního hlediska)

Mnoho rodin si péči a ošetřování doma zajišťuje soukromě. Z právního i finančního hlediska je velký rozdíl v tom, zda si pečovatelku nebo pečovatele zaměstnáte sami, nebo ji či ho najmete prostřednictvím zprostředkovatelské agentury. Přehled tří běžných způsobů.

Varianta 1: Zaměstnání pečovatelky nebo pečovatele na vlastní pěst

Pokud někoho zaměstnáte přímo, stáváte se z právního hlediska zaměstnavatelem. Platí tedy německé pracovní předpisy: zákonná minimální mzda, sociální pojištění (zdravotní, důchodové, v nezaměstnanosti a pečovatelské pojištění), výplata mzdy v případě nemoci a placená dovolená. U malého rozsahu práce může být vhodné zaregistrovat ji jako minijob přes Minijob-Zentrale (postup „Haushaltsscheck“). Výhoda: jasné podmínky a možnost odpočtu z daní. Nevýhoda: administrativní zátěž a plná odpovědnost zaměstnavatele.

Varianta 2: Zprostředkovatelská agentura / „24hodinová péče“

Agentury často zprostředkovávají tzv. Live-ins, kteří jsou často vysíláni z východní Evropy. Je důležité dbát na legální smluvní model: platné osvědčení A1 (doklad o sociálním pojištění v zemi původu), dodržování předpisů o pracovní době a minimální mzdě a žádná fiktivní samostatná výdělečná činnost. Nejdůležitějším zdrojem financování je zde příspěvek na péči. Pečlivě si prostudujte smlouvy – z hlediska pracovního práva „24 hodin“ neznamená 24hodinovou dostupnost.

Varianta 3: Ambulantní pečovatelská služba

Schválená pečovatelská služba vyúčtovává své služby přímo zdravotní pojišťovně jako pečovatelskou věcnou dávku. Z právního hlediska je to nejjednodušší (žádné povinnosti zaměstnavatele), často je to však dražší na hodinu a méně flexibilní.

Financování podle modelu

• Pobyt u klienta / soukromý zaměstnanec: především příspěvek na péči, doplněný o částku na odlehčení pro pečovatelské služby.
• Péče/domácnost: příspěvek na úlevu (131 €/měsíc) a případně převod naturálních dávek.
• Péčová služba: naturální dávka na péči, případně kombinovaná dávka.

Nezapomeňte na daně

Náklady na služby související s domácností a péči ve vlastní domácnosti jsou daňově zvýhodněny (služby související s domácností podle § 35a zákona o dani z příjmů – 20 % nákladů, až do maximální částky). Uchovávejte faktury a doklady o bezhotovostních platbách.

Závěr

Samostatné zaměstnání nabízí kontrolu, vyžaduje však skutečné jednání jako zaměstnavatel. Modely zprostředkovatelských agentur jsou pohodlnější, vyžadují však pečlivé právní posouzení. V obou případech platí: cíleně kombinujte dávky Pflegekasse (německá pečovatelská pojišťovna) – a využijte bezplatné poradenství v oblasti péče.

Tento příspěvek slouží pouze jako obecná orientace a nenahrazuje právní, daňové ani sociální poradenství. Částky a pravidla (stav k roku 2026) se mohou změnit. Závazné informace vám poskytne vaše pečovatelská pokladna, poradna pro péči podle § 7a SGB XI nebo spotřebitelské centrum.